메리츠금융지주는 기업의 사회적 책임을 충실히 이행하고 모든 이해관계자와의 건강한 성장을 추구하기 위하여 윤리적 가치가 반영된 의사결정 기준과 행동원칙을 담은 인권경영을 실천하고 있습니다. UN의 '세계인권선언(Universal Declaration of Human Rights)과 기업과 인권 이행지침(UN Guiding Principles on Business and Human Rights)'에서 제시하는 인권 원칙을 지지하며 아래와 같이 모든 이해관계자의 인권을 보호하고 인권침해가 발생하기 않도록 노력하겠습니다.
임직원에 대한 인권
고객에 대한 인권
주주/투자자에 대한 인권
사회성과 공개
메리츠금융지주
인권 원칙
메리츠금융그룹은 임직원 및 고객을 비롯한 주주, 투자자, 협력업체, 지역사회 등 모든 이해관계자들과의 상생을 통한 지속가능경영을 추구하며, 그들의 권익 보호를 위하여 최선을 다한다.
아울러 UN의 ‘세계인권선언(UN Universal Declaration of Human Rights)’ 및 ‘UN 기업과 인권 이행 지침(UN Guiding Principles on Business and Human Rights)’, ‘OECD 다국적기업 가이드라인(OECD Guidelines for Multinational Enterprises)’ 등 인권에 관한 국제기준을 존중하고 지지하며, 아래와 같이 인권 원칙을 제정함으로써 국제 사회의 노력에 동참한다.
2023. 4. 1.
메리츠금융그룹